GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL


  • Recrutamento e Seleção de Pessoas

    Consiste em atrair os candidatos necessários ao quadro de colaboradores da empresa, e a seleção consiste em eleger o profissional que melhor se encaixa nas necessidades da empresa.

    Avaliação de Desempenho

    Tem como foco promover a orientação pessoal e profissional das pessoas evitando a repreensão e a busca por culpados.

  • Pesquisa de clima Organizacional

    Consiste na avaliação dos padrões de comportamento dos funcionários e dos valores da empresa, a fim de alinhá-los através de sugestões de melhoria contínua.

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    Analise e Descrição de Cargos e Salários

    Detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa desempenhá-lo adequadamente. Descrever os cargos relacionando desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz.

CARTA DE SERVIÇO

GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

GESTÃO DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Recrutamento e Seleção de Pessoas   

Consiste em atrair os candidatos necessários ao quadro de colaboradores da empresa, e a seleção consiste em eleger o profissional que melhor se encaixa nas necessidades da empresa.VER MAIS

GESTÃO MERCADOLÓGICA E MARKETING ESTRATÉGICO

GESTÃO MERCADOLÓGICA E MARKETING ESTRATÉGICO

Pesquisa de Mercado   

Fornece a caracterização dos clientes nos aspectos quantitativos (potencial do mercado, participação da empresa no mercado...) e qualitativos (estilo de vida, características comportamentais, hábitos de consumo, renda).VER MAIS

GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL

GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL

Estruturação Financeira   

Implementação de sistema de controle financeiro, ajuda a identificar detalhadamente como a estrutura da empresa funciona.VER MAIS

GESTÃO ESTRATÉGICA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

GESTÃO ESTRATÉGICA E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

Planejamento Estratégico Empresarial   

O departamento de Projetos é essencial para analisar o desempenho e a viabilidade da construção de uma empresa. Além de projetos sociais, nossas ações estão voltadas ao planejamento estratégico empresarial, diagnostico organizacional, estruturação organizacional, padronização de processos e plano de negócios. VER MAIS

GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Marketing Digital   

Posicionar o negócio nos canais mais relevantes para seus consumidores, criação de conteúdo que engaja, aumentando as vendas pela internet.VER MAIS

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